Geboren aus der Leidenschaft für Kaffee und gewachsen in der Entwicklung bedarfsgerechter Frischwasserspender ist coffee perfect zu einem der erfahrensten Getränkeversorger im Business-Bereich geworden. coffee perfect – das ist nicht nur ein Unternehmen, es ist eine Idee, die von zahlreichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern tagtäglich mit Leben gefüllt wird. 

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir unseren Ansprechpartner, um bei coffee perfect noch digitaler zu werden

Wirtschaftsinformatiker / Informatiker als Projektleiter Digitalisierung (m/w/d)
in unserer Unternehmenszentrale in Osnabrück

  • Bündelung, Strukturierung, Koordination und teilweise Durchführung aller Digitalisierungsaktivitäten
  • Planung, Abstimmung, Umsetzung und Kontrolle der definierten (Einspar-) Ziele des Digitalisierungsprojekts
  • Entwicklung und Betreuung einer „Roadmap“ für die weitere Digitalisierung
  • Impulsgeber von neuen Digitalisierungsideen zur nachweislichen Kostensenkung und Steigerung der Produktumsätze
  • Steigerung der Prozesseffizienz durch Automatisierung
  • Bewusstsein für die Priorisierung der Digitalisierung in allen Fachabteilungen und der Managementebene schaffen und die Weitergabe deines Know-hows
  • Übersetzung der fachlichen Anforderungen und Ideen zur Digitalisierung in enger Zusammenarbeit mit der hauseigenen Software-Entwicklungs-Abteilung
  • Unterstützung bei der Etablierung einer Key User Struktur zur Prozessoptimierung und effizienten Erarbeitung und Umsetzung von IT-Requirements
  • Studium der Wirtschaftsinformatik / Informatik oder ein vergleichbares Studium mit Vertiefung in der Digitalisierung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung von Digitalisierungsprojekten mit nachweislichem Nutzen (Kostensenkung, Mehrumsatz etc.) für Kunden / Mitarbeiter / Unternehmen
  • Erfahrung im Business Process Management (BPM), idealerweise im Bereich ERP-/Warenwirtschaftssysteme
  • Analyse- und Problemlösungsfähigkeit, prozessuale Sichtweise
  • Innovative, überzeugungsstarke, teamfähige und dynamische Persönlichkeit gepaart mit einer Can-Do-Mentalität

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag

  • Highlights: Büro oder mobiles Arbeiten – die Mischung entscheidest du, Wochenarbeitszeit wahlweise 35- oder 40-Stunden-Woche, optional verschiedene Modelle z.B. 4-Tage-Woche, 31 Tage Urlaub, Vertrauensarbeitszeit, unbefristeter Arbeitsvertrag

  • Entgeltbestandteile: Individuelle Entgeltentwicklung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld

  • Offene Unternehmenskultur: Duz-Kultur auf allen Ebenen, flache Hierarchien, legerer Kleidungsstil, transparente Kommunikation, regelmäßige Firmenevents

  • Persönliche Benefits: mobiles Arbeiten möglich, JobRad – Option für Leasing von zwei Fahrrädern, Vergünstigung für Fitnessstudio, Rabatte für Mitarbeiter inkl. corporate benefits, Zuschuss zum Mittagessen, Obstkorb und Getränkeflat, Kindernotfallbetreuung

  • Moderne Aussattung: Moderne & klimatisierte Büroräume im industrial Design, ergonomische Arbeitsplätze, State of the Art Hardware, hoher Digitalisierungsstandard (bzgl. Urlaub & Reisekosten), Paketservicestation am Standort, kostenfreie Parkplätze

  • Personalentwicklung: regelmäßige Feedbackgespräche, Förderung von Talenten in Form von Karrieregesprächen und Präferenzanalysen

  • Onboarding: Individueller Einarbeitungsplan, Einblick in alle Unternehmensbereiche, Schulung unserer Systeme

  • Betriebliche Sozialleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung, Vermögenswirksame Leistungen

 

Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse & Verfügbarkeit, sowie Gehaltsvorstellung). Einfach direkt über unser Karriereportal hochladen und den nächsten Schritt gehen.

Noch Fragezeichen ???

Dann ruf uns gerne an und sprich mit unserem HR-Team (Tel: +49 541 76013-460)

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